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                                                招賢納士

                                                一、玻璃鋼設計人員:

                                                       設計人員5名,待遇:面議;
                                                       要求:年齡23-40歲,男女不限,大專學歷,有相關工作經驗。

                                                二、玻璃鋼工藝工程師:

                                                       工藝工程師:5名;待遇:面議;
                                                       要求:年齡23—40歲,男女不限,大專學歷,有從事過玻璃鋼生產的經驗、可以使用繪圖軟件。

                                                三、外貿專員:

                                                       待遇:3000-5000;要求:年齡23-40歲,男女不限,大專學歷,能熟練操作辦公軟件,會英語,懂得進出口貿易流程。復合材料專業的優先錄用。

                                                四、普工20名:

                                                       待遇:3000元以上

                                                五、切割工2名:(急招)

                                                     要求年齡:22-40周歲,有1年以上工作經驗,待遇:面議

                                                六、技術員2名:

                                                     要求:年齡23-40周歲,有玻璃鋼技術經驗

                                                七、質檢員2名:

                                                     要求:年齡23-40周歲,有玻璃鋼檢驗經驗

                                                更多最新招聘信息請聯系:張主任  聯系電話:0534-2729017  

                                                德州經濟開發區晶華大道北首(汽車站火車站乘17路公交終點站董工業園內)

                                                保險? 入職后辦理意外傷害保險。
                                                福利? 免費提供工作餐和住宿;
                                                       ? 每年春節、中秋節、端午發放節日福利;
                                                       ? 公司每年組織外出旅游;
                                                培訓? 公司免費為員工提供企業文化、安全生產以及各類專業技術或知識培訓,
                                                       ? 定期進行多技能培訓,并根據技能等級調整崗位工資;
                                                       ? 提供國外工廠以及合作外企實習深造的機會;
                                                文化? 全員學習論語,企業文化以論語為藍本,人性化的管理風格;
                                                       ? 每月舉辦各類豐富多彩的文體活動,為每位員工展示自己提供平臺
                                                職業發展
                                                       ? 為每位員工提供一套量身定制的職業生涯發展規劃,做到人盡其才;
                                                       ? 為每位員工提供廣闊的發展空間和展示平臺;
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